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　　2023年河南專升本人力資源管理專業(yè)招生計劃

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　　人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六個方面，進行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系管理等。

　　培養(yǎng)目標：

　　人力資源管理專業(yè)致力于培養(yǎng)具有良好人文、科學(xué)素質(zhì)和社會責(zé)任感，學(xué)科基礎(chǔ)扎實，具有自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，適應(yīng)企業(yè)、相關(guān)政府部門、社會團體或社會組織等領(lǐng)域第一線需要，具有良好的職業(yè)道德，具備較強的職業(yè)能力，能夠從事人力資源管理相關(guān)工作，具備“綜合素質(zhì)+一技之長”的高技能應(yīng)用型人才。

　　專業(yè)特色：

　　經(jīng)過不斷探索，我院人力資源管理專業(yè)構(gòu)建了“以專業(yè)知識學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以技能培養(yǎng)為核心，以就業(yè)能力提升為導(dǎo)向”的“立體化”人才培養(yǎng)模式;形成了與職業(yè)崗位對接的“七項核心技能”課程體系;形成了一支具有較強社會服務(wù)力的“雙師”教學(xué)團隊。

　　就業(yè)方向：

　　人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可以在企業(yè)、相關(guān)政府部門、社會團體或社會組織中從事招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、勞動關(guān)系管理、薪酬與福利管理等人力資源管理工作，人才測評、人事外包、獵頭等人力資源服務(wù)工作及其他相關(guān)工作。

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