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　　2023年河南專升本管理學(xué)真題及答案(三)

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　　41. (1)曹雪芹雖食不果腹，仍然堅(jiān)持《紅樓夢(mèng)》的創(chuàng)作; (2) 一個(gè)音樂家最大的痛苦就是不能再演奏;(3) 李華工作了一天后，想美美睡一覺; (4) 在某個(gè)群體中想得到大家的接受。根據(jù)馬斯洛需要層次理論，以上四項(xiàng)分別屬于( ) 。

　　A.生理的需要、安全的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要、尊重的需要

　　B.自我實(shí)現(xiàn)的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要、生理的需要、尊重的需要

　　C.自我實(shí)現(xiàn)的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要、生理的需要

　　D.自我實(shí)現(xiàn)的需要、社交的需要、生理的需要、尊重的需要

　　42.“建立的標(biāo)準(zhǔn)既要符合現(xiàn)時(shí)的需要，又要與未來的發(fā)展相結(jié)合”，這句話體現(xiàn)了控制標(biāo)準(zhǔn)的( ) 。

　　A.前瞻性

　　B.簡(jiǎn)明性

　　C.適用性

　　D.一致性

　　43.反映企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中可以立即用于償付流動(dòng)負(fù)債能力的是( )。

　　A.速動(dòng)比率

　　B.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

　　C.流動(dòng)比率

　　D.資產(chǎn)負(fù)債比率

　　44.在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法中，( ) 是一種以案頭工作方式為基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法。

　　A.審核表調(diào)查法

　　B.組織結(jié)構(gòu)圖示法

　　C.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法

　　D.流程圖法

　　45.危機(jī)發(fā)生的比較突然，給管理者帶來了驚恐，導(dǎo)致決策失誤。這反映了危機(jī)的( ) 。

　　A.信息資源不充分

　　B.緊迫性

　　C.突發(fā)性

　　D.危害性

　　46.下列不屬于勒溫最早提出的理性組織變革的三個(gè)階段模式的是( ) 。

　　A.解凍

　　B.轉(zhuǎn)變

　　C.凍結(jié)

　　D.凝結(jié)

　　47.平衡計(jì)分卡的控制指標(biāo)不包括( )。

　　A.財(cái)務(wù)方面

　　B.產(chǎn)品質(zhì)量

　　C.內(nèi)部經(jīng)營過程

　　D.學(xué)習(xí)和成長

　　48.麥克利蘭指出，人的高層次需要有三種，不包括( ) 。

　　A.成就的需要

　　B.權(quán)力的需要

　　C.激勵(lì)的需要

　　D.歸屬需要

　　49.出現(xiàn)在多數(shù)中大型企業(yè)組織里最基本的控制方式是( )。

　　A.預(yù)算控制

　　B.層級(jí)控制

　　C.市場(chǎng)控制

　　D.團(tuán)體控制

　　50.把創(chuàng)新劃分為消極防御型創(chuàng)新和積極攻擊型創(chuàng)新，這種劃分方法的依據(jù)是( )。

　　A.創(chuàng)新發(fā)生的時(shí)間

　　B.創(chuàng)新與環(huán)境的關(guān)系

　　C.創(chuàng)新的組織程度

　　D.創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度

　　答案

　　41. [答案] B

　　[解析]本題考查馬斯洛需要層次理論的主要內(nèi)容。

　　42. [答案] A

　　[解析]題干表述體現(xiàn)了控制標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性。

　　43. [答案] A

　　[解析]速動(dòng)比率用以反映企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中可以立即用于償付流動(dòng)負(fù)債的能力。

　　44. [答案] B

　　[解析]組織結(jié)構(gòu)圖示法，適用于各類企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，是一種以案頭工作方式為基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法。

　　45. [答案] D

　　[解析]題干表述反映了危機(jī)的危害性。危機(jī)導(dǎo)致決策失誤，會(huì)造成直接或間接有形或無形的損失。

　　46. [答案] D

　　[解析]勒溫最早提出了理性組織變革的三個(gè)階段模式，即激發(fā)人們變革通常所需的三個(gè)階段:解凍、轉(zhuǎn)變、凍結(jié)。

　　47. [答案] B

　　[解析]平衡計(jì)分卡的指標(biāo)包括: (1) 財(cái)務(wù)方面; (2) 客戶方面: (3) 內(nèi)部經(jīng)營過程; (4)學(xué)習(xí)和成長。

　　48. [答案] C

　　[解析]根據(jù)成就需要理論，人的高層次需要有三種，分別為成就需要、權(quán)力需要和親和需要。D項(xiàng)歸屬的需要同親和需要意思相近。

　　49. [答案] B

　　[解析]層級(jí)控制是多數(shù)中型和大型組織最基本的控制方式。

　　50. [答案] B

　　[解析]從創(chuàng)新與環(huán)境的關(guān)系來分析，創(chuàng)新可分為消極防御型創(chuàng)新與積極攻擊型創(chuàng)新。

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